科技大徵才後找工不易，之前也常爬文受惠於前輩們的分享，因此也想盡自己所能的回饋於此。面試公司多為小公
絡達科技是國內RFIC廠,最近被聯發科合併.有賣功率放大器(PA)、藍芽、Switch等相關產品，在
奈米技術工程師利用DNA從奈米顆粒中創造了一種準晶體，一種科學上有趣且技術上有前景的材料結構。
面試前幾天先進行英文測驗，測驗通過後人資電話約面試時間。 現場進行英翻中測驗，測驗完後小主管進來開始
2022年年初，我時常瀏覽各大外商科技業的求職官網，關注最新釋出的職缺，發現多數工作需要理工背景，或
進入數位時代的同時，人工智慧的發展也日新月異。然而，這種進步並非全無風險。網路安全公司研究長提出我們
面試準備過程中，回顧履歷上所有提及的故事細節、數字邏輯與職涯歷程。舉例來說，筆者因為希望能更接近企業
透過人力銀行獲得面試機會，人資寄來面試相關文件要求填寫，並敲定面試時間。如果有朋友在該公司也可以尋求
因為打算開始找暑期實習的時間大概是四月左右，準備的時間有點趕，離面試的時間大概只有一個月左右，所以我
當時我從 LinkedIn 看到該職缺資訊時，請朋友內推的，也透過我朋友大致上了解這個職位是跨國團隊
