領導與管理一個成功的企業並不容易，這就是為什麼很多企業家需要尋求導師或顧問的協助。因為導師們早已在過
經過疫情的洗禮後，我們發現這個不斷變化的商業環境中，領導者具有適應能力與其他相對應的技能非常重要。經
編譯∕龔鈺翔 我們每天都與領導者一起合作，可以觀察到那些真正有遠見的領導者，非常確定自己的抱負與價值
相信每位進入科技業的上班族，肯定都會想在各自職場闖出一片天，曾擔任我國副總統、現任行政院長陳建仁，過
作者／王裕玲 任何人一進入職場，大多數都希望獲得主管的賞識。不僅能助於達成升遷、加薪，也有助於專案高
Yahoo奇摩致力打造多元共融（DEI&B）的企業文化與工作環境，同時透過今年邁入第17屆的「Yah
台大電子工程學研究所半導體領域畢業，但就業時卻決定選擇進入能源領域的義電智慧能源台灣技術部部長羅士展
記者／陳士勳 Facebook母公司Meta去年雖進行大裁員，但並不表示未來該公司就不對外招聘優秀人
作者／Vanessa 你是否曾同事溝通時，感到自己被誤解，真正的意思沒有被接收到？或者你們的對話不在
【時報記者葉時安台北報導】研華近日啟動校園徵才，放話以優於市場上之薪資、福利，網羅更多優秀人才提前加
