筆試主要是考英文和性向測驗,英文有一點難度,但就是少題版的多益,有聽力。主要是針對過往經驗與他們相關
我總共面試了兩位考官,一開始是資訊部門的經理,人非常的好喜歡樂於學習的人,另一位是副總。
上機考,考一些react及css運用問一些觀念,上機考的過程中,我有遇到不會的問題,經理也很大方地給
實際面試過之後不得不說真的跟我想的不一樣,我本來預期會使用新技術的團隊結果有著太多的歷史包袱而無法推
嗨大家好,相信求職者有時候在尋找工作的期間,或多或少都會遇到一種尷尬的狀況,就是“自己投出履歷應徵的
面試時,主管會先了解我在就學期間所學的技能為何?是否與公司所開出的職缺相符合?我回答的方式為:盡可能
有經驗的員工,除了能力要求外,對於適性的要求也會隨著時間等比例升高。
一開始是朋友通知我說南京資訊有在聯合擴大徵才,當時我就與朋友去面試了,現場人很多,先填好履歷表,在位
森林系畢業,沒參與過任何資工必修課,是個大四才起步的自學傻子,啟蒙語言是 R。大四時協助教授建置 L
公司從面試開始就很特別,感覺得出來公司高層很注重任何一位加入公司的成員。總公司在高雄,但面試當天董事