當我們面對有毒主管時,而你能否還能繼續保持平緩的情緒不發怒,如何面對有害職場?
現代的職場環境越來越複雜,呈現有毒的方式也越來越多樣,這讓許多職場人越來越無法忍受。從被主管貶低、無
建立團隊時須注意每個人的努力過程,並可識別出每個人的專長與優缺點,適才適所非常重要。
每家公司都有自己的問題,離職與轉換工作與否,全憑自己想要的是什麼,從5個指標評估換工作的時機。
篩選出不符合自己的公司,確保你的價值觀與公司是相符合的。(圖/123RF)
現在員工對於工作的選擇越來越多,這對企業來說是一個挑戰也是機會,本文分享5個上班族必須注意的職場趨勢
很多人礙於不知道如何述說離職原因,或是沒有勇氣向主管開口?覺得離職是一件很困難的事情,這正是許多員工
我們在生活中都會有喜歡與不喜歡的人,有些人與你特別好相處且有默契,但有一些人則是你怎麼努力設法相處卻
身為主管階級的你,不會因為職位而成為領導者,而是你的知識與技能、熱情與團隊凝聚能力,才是讓你成為領導
你也對創業充滿許多憧憬嗎?但是比起成功的案例,創業失敗的例子顯然更多。據Forbes報導,美國企業管