安靜削減(Quiet Cutting)是指企業希望透過重新分配員工角色,進而使其感到自己在工作上遇到
跳槽成為現在年輕上班族習以為常的事情,如今的工作就像快餐速食一般,職業壽命極短。年輕族群不再像過去那
根據科技員工匿名論壇 Blind 的最新數據,Google和 Meta 向軟體工程師支付的薪資往往高
有些時候我們可能在面試時早已注意到一些不好的預感,有可能是工作性質不適合你或是面試官與他人的互動不良
Daniel Rizea只花10年時間就晉升為Google的工程總監。最初,他只是一位初級工程師。而
隨著科技越來越進步,有更多人想進入科技業工作,但基於科技業裁員潮延燒,要進入科技業也變得比以前更困難
美國企業軟體公司祖睿(Zuora)執行長左霆表示,如果他是一名有抱負的年輕工程師,他不會將自己簡歷發
編譯/龔鈺翔 現今的就業市場與晉升發展中,「適應能力」成為人人必備的重要元素。(示意圖/123RF)
編譯/黃竣凱 據外媒報導,該公司預測到2030年,近三分之一的廣告代理工作將面臨自動化風險,然而並非
作者/王裕玲 成功的遊戲玩家擁有「全局觀」,無論遭遇何種挑戰,他們都會不斷嘗試,直到成功破解關卡為止