編譯/龔鈺翔 面試問題有很多種,面試官的提問出現「為何工作經歷有些差距?」、「你的工作風格為何?」、
編譯/龔鈺翔 招募優秀員工一直都是企業艱鉅困難的任務,面試者為了在當下留下深刻印象,往往都會想表現出
編譯/龔鈺翔 你是否有過被招聘人員提問而不知道該怎麼回答,面試會很害怕自我介紹?好不容易得到面試的機
編譯/龔鈺翔 面試後卻遲遲得不到回音,對初踏社會的人可能覺得等待面試後的通知,時間是很難熬的。有些人
編譯/龔鈺翔 很多企業雖然傾向錄用年輕新血,但這不代表中年與職場老鳥無法轉職換工作,每個年齡層都需要
編譯/莊閔棻 隨著人工智慧在招聘中越來越普遍,出現了對偏見和公平性的擔憂。一些專家認為,透過消除人類
編譯/莊閔棻 自從OpenAI的人工智慧驅動ChatGPT聊天機器人出現以來,所有人對人工智慧的使用
編譯/龔鈺翔 在職場上扶搖直上的人通常都是能言善道之人,展現出高社交能力,使自己在適者生存的職場脫穎
編譯/龔鈺翔 我們努力改善履歷,為的就是寫出讓面試官留下深刻的印象,如果我們成功入選工作機會時,又不
編譯/龔鈺翔 求職面試時留下的第一印象,很可能影響你能否進入下一關,許多求職者在面試時尷尬地不知該如