在這份工作中學到了很多UX Design 的眉角與思考方式，因此，希望將這些東西寫下來，也幫自己這段
身為非本科系的前端工程師，在轉職一年後，讓薪水突破之前職涯天花板的求職攻略。 本篇是 2022年7月
三月初投履歷，投 TechOps/DevOps/SRE 和 Backend。因為同時間只能面一個職位
其實真的有走到面試流程的只有 4 間，所以在一開始先把沒有進到面試的部分簡單說明一下好了。
和我面試的是 Cubo公司的共同創辦人暨 COO 營運長-康寧，剛踏進公司時裡，覺得裡面的格局不太像
2022國立商管學士畢業新鮮人，專攻科技業 人資/業務等相關職缺 因為在求職期間，從板上獲得不少資訊
大家好, 今天跟大家分享一下, 我找工作面試 , 屢試屢錄取的超強密技, 希望可以幫到找工作的你
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
我在看履歷的時候，特別在意面試者是否有參加比賽的經驗，即使沒有獲得獎項，我也會給予加分。這是因為不管
在我以往面試過的公司中都有大同小異的面談情形與專業測驗，在這邊大致上分享給尚在求職的朋友。
