然而,薪資保密真的對公司就是好的嗎?通常越是不能講的事情就越會引來議論。試著想像,如果發現隔壁同事跟
面對華為深根晶片研發的強大競爭潛力,愛立信(Ericsson)和諾基亞(Nokia)等電信巨頭也宣布
履歷投了一次兩次三次都沒下文就該檢討履歷是否有問題,撰寫出自己獨一無二的履歷,提高自己面試的機率。
在現今快節奏、高壓力的工作環境中,「團隊協作力」可以從各個視角重新出發,應用在實際的工作場所中,學習
新加坡商鈦坦科技相信「每個人都是成年人」,透過實施扁平化組織,給予夥伴高度自主權。在極度被重視的「職
領先機器人公司Covariant推出了機器人基礎模型 1 (RFM-1),該機器人能夠理解自然語言,
專家分析,盡情發揮自身能力,把事情做到最好就是幫主管最大的忙。
基層人員如果想成為優秀的領導者,但礙於缺乏領導職位的歷練,還是有許多的方法可以提前開發領導技能,為往
為阻止中國獲取可用於增強其軍事實力的先進電腦晶片和製造設備,美國正在不斷評估擴大出口管制的必要性。
2024科技女力論壇邀請來自世界各地、不同領域的傑出女性企業家及創業家,分享她們的心路歷程。活動以「