微軟前人力資源副總裁分享職場秘訣，讓大家可以免於走上他曾經走過的錯路。
工研院「2023智慧韌性：迎向變局、邁向永續」人才發展線上學習特展正式上線。
近年來「生成式AI人工智慧」崛起，有問必答、幾近無所不能的功能，引發各界關注，對各產業帶來莫大的衝擊
微軟AI安全助理Security Copilot開放早鳥方案給Microsoft 365等付費用戶，
情商是作為區分高潛力和高績效員工的重要元素之一。身為主管要能區分出高潛力與高績效人才。
近期異軍突起的AI帶動了產業的快速成長，不單人才需求增加，各行各業莫不引領期盼運用新興科技提升營運績
作者／葉雅雯 1. 基本條件 一般來說，人資會先篩選的就是基本條件，雖然勞基法有規定對於性別、年紀等
高德納諮詢公司（Gartner）在奧蘭多舉辦的 IT 研討會／博覽會上公布十大科技策略趨勢。
蘋果每年要花費 10 億美元開發生成式AI產品。
IBM 執行長 Arvind Krishna 對於擔心人工智慧（AI）影響其工作和生活的年輕人有一些
