一開始就是自介，但主管蠻想要看你的實力在哪，所以 PPT 內的技術內容不夠吸引主管的話就有點難辦。後
筆者HR生涯十年來，已經被求職者問過無數次：請問進公司之後，還會進行相關的專業培訓嗎？經詢問求職者為
此部分不需進行筆試，同樣都到台北的總部大樓進行面試，開獎的子公司是台醋跟台化。當天化工類來面試的人也
內推，就是經由公司內部的員工推薦，進而找到新進員工的徵才方式。內推是最節省時間及廣告成本的求才管道，
去年八月118產線碩畢，因為不用當兵，在考完汽車駕車約10月中開始找工作，但也在12月才有面邀，面了
面試長度約90分鐘，共兩位主管面試，一開始先自我介紹，再來小問問題。印象最深的是問自己的優(3個)缺
EUV（極紫外曝光機）大廠艾司摩爾（ASML）近日傳出將在高雄設立的新辦公室地點曝光，地址位於捷運生
有去參加到最後一關，並且拿到錄取通知的有，富邦金控資訊科技MA、永豐銀資訊科技MA，以及英國保誠Pr
去年大二的時候，我的成績滿爛的，履歷上幾乎也都是空白的，我印象很深刻的是那時的履歷上的字寫的特別大，
台達為全球最大交換式電源供應器廠商，電源工程師主要負責設計電源轉換器產品，扮演舉足輕重、承先啟後的角
