在準備好履歷後，我一口氣把所有有興趣的公司都投了，只要有興趣的公司就投，完全就是海投狀態（不要怕！
據研究顯示，美國有85%的員工在職場上遇到衝突，因此讓企業每年損失3590億美元的成本，本文將分享學
「113年度研發替代役員核配員額」，總計超過400家，包含半導體、機械、資訊、光電及電子等民間產業及
15%法則，能幫助你更好掌控生產力，做出有意識的選擇，明顯的提高自身生產力與幸福感。
Kale Phone 是由時事通訊撰稿人同時也是行銷主管的 George Mack，在 Twitte
108課綱實施後利與弊的說法各有其支持者。對於不少人擔心時數變少恐導致學子數理基礎能力弱化的問題，銘
編譯／龔鈺翔 一般人換工作的經驗法則是，每隔一到三年換一次工作，但是如果可以在同一個工作待久一點，確
編譯／龔鈺翔 現在許多企業越加重視工作健康問題。據《Theconversation》報導，在美國奧勒
編譯／龔鈺翔 工作是我們大多數人花了大半輩子的時間投入做的事情，無論多艱苦的任務還是例行性公事，很多
記者／潘冠霖 大陸官方近期有意擴大扶持中芯、華虹、華為等陸資半導體廠，給予「補貼無上限」的優惠，據不
