在過去的職場環境中，問題解決力主要依賴於個人經驗和直覺。傳統的工作環境通常是以層級分明的結構為特徵，
台灣人的平均壽命將近80歲，若從25歲開始就業，算到現在法定退休年齡65歲，有很多時間，貢獻給了工作
在資安圈中，似乎鮮少有人談及身體的韌性議題。對於長時間坐在辦公室的上班族而言，各式各樣的健康問題常常
普遍主管除了日常任務的問題需要處理和解決之外，最常見的就是處理團隊成員的辭職、入職、或是績效等等這些
網路專欄作家Lynne Jeter撰文分享一位在AWS資料中心擔任技術主管的工作日常。這是一位名為F
成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質，常見領導力翻車的領導者特質就是傲慢和自大，這可能使一路走
人工智慧(AI)浪潮不斷發展觸動了人們的心靈，充滿了願望、挑戰和希望，圍繞著人類勞動和技術創新之間的
微軟Copilot AI已經成為能幫大家提升工作效率、簡化複雜任務的好助手，無論是資料分析、文件撰寫
針對有意想要往科技領域發展的年輕人，Richard建議「多參加一些社團活動，磨練你的溝通能力。
一開始，發現公司在美國的很多同事都是我最嚮往的那些公司出來的，包括LinkedIn、Spotify、
