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Intuit公司前執行長比爾．坎貝爾曾經為了達成目標，當員工不達理想標準時便會情緒失控罵人，讓員工不
面對批評型主管心好累？只要有正確心態與聰明戰術，你也能扭轉局勢！
讚美是人際溝通上的一種美德，但若不當則可能弄巧成拙，甚至得罪人。心理學家早已發現，人們一生追求的是被
乘數型領導人打造一個強烈的環境，讓卓越的想法與工作得以茁壯。暴君則是營造一個緊張的環境，壓迫人們的想
剛轉職時，對於軟體工程師領域了解得太少，覺得只要把功能寫好，對於演算法、資料結構的了解只要夠用就好。
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