一開始他打電話給我突然說面試十分鐘，大概問一下目前現況 ex:是否離校，聊一下個人特色以及優缺點，也
將面試分成五大重點，其內容都是大方向探討，非針對單一公司或企業
台積電有一職缺是給身心障礙人士的，雖然只有一年期的契約，透過這個職務在台積電一年也可以學習到不少的東
無筆試，第一次先由三位科長面試，首先先請我自我介紹，接著問我工作相關問題，像是我曾經做過哪些系統、負
其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
一進公司就有人員幫忙帶位，並準備茶水，面試官也很風趣，像一般聊天一樣沒甚麼壓力。面試完也直接詢問何時
再來履歷上都會放一兩個自己覺得最好的作品，放在履歷上的作品一定要很清楚所有的程式碼在幹嘛，通常面試官
公司待遇的話可能沒辦法跟大公司比較，不過我覺得這裡是我可以學到最多東西的地方，薪水也在我的接受範圍內
雖然之前工作經驗都是教書，會被問到為何要轉職的問題，但是你只要有努力，肯問，肯學，有誠意，公司其實還
每組幫ACER 想一個 lifestyle 且創新的產品。(每年題目都是幫宏碁集思廣益XD) lif
