台灣這幾年對人才的想像似乎圍繞著這幾個詞彙: 跨領域人才、T型人才、協槓青年。隨著這個風潮，最常見的
2020年新冠狀病毒（COVID-19）席捲全球，上班族離開了辦公室轉變為在家辦公，微軟（Micro
Covid-19疫情的肆虐衝擊全球產業，其中新創領域的困境甚為嚴重，再限縮範圍，女性創業者面臨的挑戰
壓力大、緊湊，這是科技業的日常，科技產品週期變短，使其時間更加被加壓縮，生活步調快速常讓人不注意便犯
記者：劉閔 全球油價因應俄烏戰爭價格飛漲，不少民眾選擇投入電動汽車市場，但全球電動汽車龍頭「特斯拉」
首圖來源：pexels 妥協，不是認輸是雙贏 人們大都不願意妥協，但在社會生活中妥協與每個人相伴相隨
資策會產業情報研究所（MIC）於6/15~6/27舉行《35th MIC FORUM Spring韌
也許這是一篇有一點點負面的文章，但我認為負面情緒本就是進步的動力之一，認清自己的問題、認清自己的理想
想寫分公司這個主題，除了網絡上資訊少，也察覺到有很多外商在亞太區很少會把研發中心設置在台灣，大部分在
舉列了這麼多缺點，不是要勸退任何人，只是想分享給您不同角度的看法，我認為身為一個 RD ，看見問題是
