企業最重要的資產是人才，擁有競爭力的薪資與福利待遇，才是留住人才的主因。示意圖。圖／123RF
根據國際電信聯盟（ITU） 的數據，26 億人（約佔地球上人口的三分之一）仍然無法使用網路，當中的每
退伍軍人的優勢在於接受過培訓，以應對艱難的決定、快速變化的條件、稀缺的資源，甚至生死問題，他們在壓力
網路安全人才短缺，不僅是全球性的挑戰，也提醒我們在台灣應該加強培養相應領域的安全專業人才。
在職場中每個人都可能會遇到不盡相同的問題和挑戰，了解這些問題並找到解決方法是達成個人職涯目標的關鍵。
輝達（Nvidia）以及超微（AMD）將把物流中心落腳臺灣，經濟部長王美花正與財政部溝通租稅協議，早
過去，在中東，雲端潛在商機是巨大的，麥肯錫對公有雲推動的700 多個使用案例進行分析，並應用於中東地
NuOrder公布最新報告顯示，永續發展、新興技術、客製化、數據和分析等，將是未來五年塑造零售業的主
在當今快速發展的數位環境中，創造力和技術的融合正在以前所未有的方式重塑我們的工作方式。在電信、媒體和
美國太空總署（NASA）公開招募火星體驗員，參與為期一年的火星生活模擬任務。
