招募新進員工若不看履歷，該如何找尋合適人才？蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）揭曉企業
編譯∕龔鈺翔 身為職場新鮮人在沒有工作經驗的狀況下，要撰寫一封具有說服力的求職信，是非常困難的。不過
在國內大學林立，文憑相對貶值世代，崇越科技共同創辦人郭智輝要求公司同仁得具「批判思考和解決問題」、「
編譯／龔鈺翔 衝突是人一生中一直會發生的事，即便是經驗老到的領導者，也知道這是無法避免的事情，也了解
編譯∕龔鈺翔 當你擔任主管職務，通常會將激勵部下視為首要考慮的事項，以確保他們能夠實現組織的使命和單
作者／王裕玲 在共享辦公室中，任何提高專注力的工具都能有效減少加班時間。然而，在與團隊協作的過程中，
新鮮人求職關卡一關接一關，順利拿到錄取入場券不代表完勝，只是職涯「起點」，挑戰才正要開始。
根據1111人力銀行調查，在今年準備投身職場的新鮮人當中，6成5還沒畢業就已經起跑，當中包含已經找到
作者／王裕玲「合作」，這是在雙方共同意識下產生的行動。在職場中，我們往往面臨著各種需要跨部門合作才能
編譯／龔鈺翔 小時候大家應該都玩過一個叫做「傳話筒」的遊戲，這是一個團隊合作的遊戲。遊戲的基本玩法是
