如果一個對你很好的主管即將離職轉換跑道,你自己甚至會思考該不該跟著主管一起轉換跑道?本文提供幾個指標
公司從面試開始就很特別,感覺得出來公司高層很注重任何一位加入公司的成員。總公司在高雄,但面試當天董事
團隊協作便是在最動盪的市場中能夠支撐企業的最大柱石。
眾所周知,在高度競爭的商業世界中,如果我們僅僅遵循既定的規則和前人傳承的流程,那是遠遠不敷使用的。唯
主管們最頭痛且不願意正面解決的常見管理問題便是:團隊中的紛爭。當紛爭在團隊兩個成員間發生,很可能各持
近年來,香港所有的上市公司都被要求要提出公司永續報告與計畫,讓投資人與公司股東理解更多公司內部的治理
身處管理層的你,你是否也有過被壓力追著喘不過氣的情況?最壞的情況可能讓你一直陷入什麼事情都往壞處想,
最近ChatGPT聊天機器人掀起一波的AI革命,它不僅能夠學習和理解人類的語句,甚至還可以幫助人力資
發展前景、成長營運、永續經營三大要素是不少人求職選擇公司的重要依據。尤其,因應近年來新能源、AI的蓬
特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)又有驚人之舉,為了掌握員工狀況,近期將親自寄送錄取信給予含兼