基層人員如果想成為優秀的領導者，但礙於缺乏領導職位的歷練，還是有許多的方法可以提前開發領導技能，為往
上班族每天都要面對各種人際關係的挑戰，包括向上管理、向下管理以及平行管理等。人們常說「工作不難，難的
外商科技業的好處不外乎大家所聽到的彈性地點/工作時間，開放的企業文化以及跨國的團隊合作機會。但一體兩
史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習慣》中曾提到“理解必須先於被理解。”在團隊合作中，尤其對於處於快速
據Forbes報導，發現一項美國人力資源管理協會SHRM在2014年至2019的研究，這段期間因糟糕
跳槽成為現在年輕上班族習以為常的事情，如今的工作就像快餐速食一般，職業壽命極短。年輕族群不再像過去那
在企業組織的世界裡，團隊合作與向上管理皆是成功達成專案的兩大核心策略。但實際操作時，協作的速度與個人
作者／王裕玲 在任何團隊的運作中，建立信任都是融入團隊的首要任務，這牽扯到所有成員間的相互理解和尊重
筆者知道準備面試很煩很累，在有工作的狀態下面試還要請假很違反人性；但我認為這麼做是值得的，在舒適圈待
編譯／龔鈺翔 根據fastcompany報導指出，員工在公司的參與度和績效的變化，至少30%的原因來
