國內各大醫學系所日前齊聚一堂，探討未來醫學教育的發展方向，與會的醫學領袖一致認為，在這波AI變革下，
身處數位時代，全球的服務業正面臨著前所未有的機遇與挑戰。隨著網路的深度滲透，消費者的行為模式與期望不
隨著市場競爭的加劇和消費者需求的多樣化，僅僅提供優質產品和服務已不足以應對，企業必須更加關注客戶體驗
隨著自動化技術取代越來越多任務，對具備同理心、人際溝通和情商的工作需求持續增加。以下是職場管理者可加
從基層員工升任為主管。這種轉變對個人職涯發展來說，無疑是一種肯定，但隨之而來的責任和要求，也會大大增
只要是業務工作性質的人，都能體會到老客戶的重要性，要知道，開發一個新客戶的成本和時間，往往是維護老客
隨著人工智慧（AI）技術的進步，這些職業仍無法被AI輕易取代，其中包括領導、創造性的工作和專業技術人
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年輕人進入職場前，必須先培養「新五力」，即受挫力、包容力、容錯力、理解力、親和力，這五種能力不僅能幫
機器人的工作效率很高，但並不具備同理心和創新思維，高成本、失業和道德問題更為人詬病，大眾對機器人能否
