是智微底下的子公司，做的產品看起來很高科技，也是第一間使用電話面試的，整個面談過程很短，簡單自我介紹
面試過程讓我感覺到，台積電技術員這個職位並不是要找非常優秀的人才，而是能力足以勝任這份工作，但絕不會
很多人可能認為只要學會ＸＸＸ框架ＸＸＸ工具然後做出東西就足夠了，雖然滿足業務邏輯生出產品沒有什麼錯，
面試前幾天先進行英文測驗，測驗通過後人資電話約面試時間。 現場進行英翻中測驗，測驗完後小主管進來開始
2022年年初，我時常瀏覽各大外商科技業的求職官網，關注最新釋出的職缺，發現多數工作需要理工背景，或
履歷篩選幾乎是整個找工作過程，失敗率最高的環節。可能100份履歷，只有50份會通過HR篩選，最後只有
因為打算開始找暑期實習的時間大概是四月左右，準備的時間有點趕，離面試的時間大概只有一個月左右，所以我
出社會8年；理工私立科大畢業(學士)；硬體相關；PE產品工程 跟普大的大家一樣，出社會完全不知道自己
其實拿到面試資格之後會拿到一封Google的郵件，他們會很透明的分享該如何準備面試(其中包含Goog
面試過程中，展示以前在職訓局做的網路架構圖LAB，主管對不理解的部分提出詢問，以及詢問公司內部wif
