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公司將能夠利用人工智慧（AI）防止因為重要員工突然辭職而措手不及，並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
在資訊爆炸的現代，對於資料的處理和資安的控管是非常重要的技能，若能將這些知識內化成職能，對職場升職、
不斷精進技術、提升職能是每個職場人一直追求的過程，唯獨擁有專業和實力，才能成為不可替代的人才，所以許
很多人應該都會想問「多久換一次工作」才正常，年資有那麼重要嗎？工作沒滿一年離職會怎麼樣？在工作中的工
提高生產力一直都是常被使用的流行語，尤其是現代的科技時代。企業老闆要求員工提高生產力，而員工則希望自
編譯／夏洛特 隨著 ChatGPT 的興起，一份新報告發現，所有行業的雇主都希望他們的員工具備與人工
作者／王裕玲 任何人一進入職場，大多數都希望獲得主管的賞識。不僅能助於達成升遷、加薪，也有助於專案高
編譯／莊閔棻 員工們似乎真的不想回到辦公室上班，有些人甚至還願意為留在家工作大幅減薪。（示意圖／12
編譯／龔鈺翔 各行各業都需要專屬於自己一套獨特的技能，但有些領域的技能是相互共通的。以下7種建議技能
