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大多數產業認為獲得人才是比保留和培養人才更大的挑戰:只有39% 的企業對未來五年的人才供應前景持樂觀
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NuOrder公布最新報告顯示,永續發展、新興技術、客製化、數據和分析等,將是未來五年塑造零售業的主