無論是新鮮人還是職場打滾已久的老手,找工作都免除不了面試環節,很多人面試經驗豐富,但為何還是難贏得面
作為公司招募最前線的人資人員,除了每天要閱讀為數不少的履歷之外,還要跟求職者做進一步聯繫、發感謝函、
轉眼間又即將來的每年的畢業旺季,這是個新鮮人傾巢而出來求職的時間。是否想過,大家都一樣是學士或碩士,
競爭激烈的職場上,如何快速升職成為困惑的難題之一,影響升職的原因有很多,雖然有些因素自己無法控制,但
過去的工作經驗主要集中在作業員、CNC加工和機械維修等領域 但在疫情期間,公司縮編遭到裁員,認真思考
無論是準備出社會的職場小白還是工作已久的職場老手,更新整理履歷一點都不能馬虎,因為簡歷是一面鏡子,也
對於職場中的前輩來說,有新進同仁要來報到、共事,一則以喜,一則以憂;喜的是緊繃的人力分配終於可以得到
半導體巨頭輝達(Nvidia)價值之所以能不斷飆升,成為是一家價值 2 兆美元的公司,要多虧執行長黃
台積電似乎正因其在亞利桑那州新擴建工廠的員工待遇,受到工程師和業內人士的嚴格審查。該公司在台灣工廠普
我是一名數據分析/科學家,目前累積五年工作經驗,雖然沒有海外的學歷,但在求職的過程中一直沒有把目標限