員工敬業度涵蓋了員工與雇主之間的情感承諾與連結，這種連結不僅體現在工作表現上，更貫穿於對組織的熱情和
近年來，為解決人才問題，企業積極嘗試將生成式人工智慧應用於人才轉型上，這包含提高員工的技能，以便他們
專家分析，盡情發揮自身能力，把事情做到最好就是幫主管最大的忙。
在群創面試之前，我深入研究了公司的背景、產品和核心價值觀。這不僅讓我在面試中能夠更自信地表達對公司的
日前國立陽明交通大學，頒發工學名譽博士與理學名譽博士雙學位予台積電總裁魏哲家，表彰魏哲家對高科技產業
在職場中每個人都可能會遇到不盡相同的問題和挑戰，了解這些問題並找到解決方法是達成個人職涯目標的關鍵。
ESG永續議題已成為全球多家知名大企業必須投入的使命。尤其是消費型的大型企業，若因忽略環境保護、勞工
NuOrder公布最新報告顯示，永續發展、新興技術、客製化、數據和分析等，將是未來五年塑造零售業的主
人到了該付出時，就去尋找自己的深度使命，從熱情與使命出發追尋不求目的的真締。
兩位具有卓越成就的企業家，台灣積體電路製造公司創辦人張忠謀先生和台塑企業創辦人王永慶先生，共同認為一
