企業最重要的資產是人才，擁有競爭力的薪資與福利待遇，才是留住人才的主因。示意圖。圖／123RF
面對外界質疑數位發展部刪減數位訊息業務員額，數位發展部日前澄清，並強調部會督導的行政法人國家資通安全
2023 年 2 月，PChome 網路家庭宣布通過商店街市集成為露天市集全資持有子公司，露天將持有
Google向來是一個令人嚮往的企業，如今大量裁員是破壞自己的職場文化，及失去一些高級員工的風險。
每年世界經濟論壇都會發布「全球風險報告」，指出當前最擔憂的風險類別，該報告揭示了一個「受到氣候和衝突
面試時表現出對職缺的興趣，並表現出熱忱，可以讓面試官更想了解你。
贏得團隊信任有技巧，本文將介紹適合年輕管理階層的小建議，幫助你有效領導團隊成員，包括職場老手。
5G、人工智慧、機器人和物聯網技術近年快速崛起，人們剛開始對新技術感到興奮，但也開始出現恐懼。許多人
教練式領導風格，不僅可以促進團隊與個人的成功，對領導者自己與公司都有極大益處。
我任職的第一間軟體公司，有自家的軟體產品、也有接案，而我當時負責翻新電信商的客服語音系統以及開發聊天
