工作了大概一年多,雖說沒有一定要跳槽,不過抱持著試試看的心情去面試。比較可惜大部分都不能丟新鮮人的缺
2022年開始決定面試後,從2月陸陸續續面試到10月,總共面了HP、華邦電子 、SEA Group、
倘若想申請聯和趨動前端工程師職缺,究竟需要哪些專業能力、會面對的面試流程又該注意什麼?
世界級「綠色電能品牌」領導者,全球首家實現量產鋰陶瓷電池與擁有前沿技術的輝能科技,一直走在產業的前鋒
一面為工程師面試。先叫我自我介紹,簡單介紹一下背景、做過的專案、碩士修課和碩論內容約20分鐘。會先針
內推,就是經由公司內部的員工推薦,進而找到新進員工的徵才方式。內推是最節省時間及廣告成本的求才管道,
面試環節中,不論對應的是HR或是單位主管,不免俗地都會有一個:請跟我介紹一下你自己、請談談你自己之類
TutorABC研發部技術副總鍾旻峻(Jim)受訪時表示,在TutorABC服務的工程師,不僅能爭取
去年八月118產線碩畢,因為不用當兵,在考完汽車駕車約10月中開始找工作,但也在12月才有面邀,面了
面試長度約90分鐘,共兩位主管面試,一開始先自我介紹,再來小問問題。印象最深的是問自己的優(3個)缺