【學長姊帶路】瑞傳/泓格/瑞鑑航太/星博電子 等多間工程師求職心得

我是從2023年8月畢業後，一直等到12月才去當兵，今年2024年3月底才退伍，而面試從4月中陸陸續續開始投遞。 面試的公司間數有12間，但投遞的公司都在南部居多(由於我是北部人，女友是南部人，有協調好是說不想要遠距離，所以就是我下去找工作這樣)，這邊要先講結論，如果真的沒有一開始就一定要在南部工作的理由，真的不推薦，會找得很辛苦。

原標《【軟韌體】2024面試心得分享》

文/DCARD 網友

* 08/29 更：距離最後一間QNAP剛好過2個星期（08/12至更新當下），沒有任何通知，無聲卡。

面試最重要的是要有自信！

【學歷背景】

學歷：混血中字通訊碩畢

專題：Arduino結合IOT設備

碩論：純通訊模擬

經驗：無比賽經驗、無實習經驗

成績：大學普、碩班中上

N = 2024 GG新人價

【前言】

我是從2023年8月畢業後，一直等到12月才去當兵，今年2024年3月底才退伍，而面試從4月中陸陸續續開始投遞。 面試的公司間數有12間，但投遞的公司都在南部居多(由於我是北部人，女友是南部人，有協調好是說不想要遠距離，所以就是我下去找工作這樣)，這邊要先講結論，如果真的沒有一開始就一定要在南部工作的理由，真的不推薦，會找得很辛苦。

面試過程非常累且煎熬，特別是不知道後面有更好的公司邀約或是沒邀約時，真的都很煎熬。這中間甚至想要去一間4Xk先做著來了，不然會在這個寒冬被凍死在路邊(我就是雜魚🥹)，所幸這間公司後來給我感謝函，才有機會上岸最想要的公司！

建議新鮮人可以多多用面試練習，提升自己的信心，先面試3-5家的小公司，累積面試經驗，當隨著面試次數多了之後，可以漸進式的改進自己的談吐及遇到的問題如何答覆，到後面面到8家以上之後就可以從容應對主管或人資所提出的問題。 小弟弟我自認雜魚，有感受到2024科技寒冬，差點失溫凍死在路邊。秉持著吸引力法則，自信真的很重要💪，自然機運就會來找你！

【面試前準備】

LeetCode：退伍後才開始寫的，但刷的題目不多，大概只有約20題左右的Leetcode(難度都是easy，用C刷為主)，有些我覺得是medium等級的，真的想不出來就去參考解答，然後再自己用自己的想法去做修改，這樣對我來說進步蠻多的，到後面大概就知道要怎麼下手。

考古題：準備網路上的軟韌考古題，例：0x10韌體工程師考題、前輩們的面試心得中的考題、實驗室學長和同學留下來的面試題......等等，一定要懂且必考的，bitwise、pointer、function swap、define、macro、union、struct、const、continue和break的判斷、六大排序法，就都是很基本的東西，只是要很熟練地知道怎麼去應用。

OCW：資料結構、計算機組織、作業系統，基本上我是通訊相關畢業的，只碰過資料結構，後面2科在看的時候，花很多時間在建立基本知識，念得很辛苦，到後面就只看資料結構了xDD。

過往實作經驗：像數位信號處理、數位影像處理都是通訊必修的課程，有稍微回去複習一下內容，另外像FPGA、MCU、Arduino都是大學有接觸過的，也有再去熟悉摸索過，這些都是在面試中會被問到的，想知道你到底會什麼。

【公司面試及心得】

1. 公司：瑞傳科技

職位：BIOS工程師

面試型態：實體

地點：高雄 面試過程：1張基本資料，1張C的專業測驗，考得還算簡單，都是給你一段程式問輸出，還有關於BIOS的一些基本知識，主管面談環節就是稍微檢討一下剛剛的專業測驗，然後問你對BIOS的了解，簡單介紹一下環境及工作內容。

結果：感謝函

2. 公司：泓格科技

職位：韌體研發工程師

面試型態：實體

地點：高雄

面試過程：這間是做工業自動化設備的，與第1間在同一天面試，一1張基本資料填寫，1張專業結合邏輯測驗、整體來說一樣不難，問程式的輸出、指標的應用、print出乘法表，還有寫一段英文自我介紹xDD，主管面談的話就是問一些修課上的內容，你碰過的MCU，實作過程以及架設的平台是什麼，最後就是介紹工作內容及環境。 結果：感謝函(理由想找助理工程師xDD)

3. 公司：新盛力科技

職位：軟體研發工程師

面試型態：實體 地點：高雄(面試在汐止)

面試過程：這間是做鋰電池相關設備的，整個面試過程的體感上很壓抑，是所有面試中讓我感到最不舒服的一次面試，想知道過程再私訊我。

結果：當場感謝函

4. 公司：瑞鑑航太科技

職位：通訊系統工程師

面試型態：線上

地點：臺南

面試過程：一面是面人資，先寫30分鐘的數學暨邏輯測驗，是英文命題，但題目不難，算蠻有趣的，但就是都要先思考過，所以時間上寫的有點趕，接著是英聽測驗，給你聽一段約15分鐘的對話，人資面談最後會問你故事的大綱是什麼，結局是開放式的，要你講出你會怎麼繼續往下寫。

人資面談就是自我介紹，問一些社團經驗，人格特質等等，最後結束時有說會把今天面試過程提供給主管，一個星期內會有結果，有過一面才會進二面和主管對談。

結果：感謝函

5. 公司：星博電子

職位：韌體工程師

面試型態：實體

地點：高雄

面試過程：這間是做馬達設備的，一1張基本資料填寫，1張邏輯測驗，1張專業測驗考3題，分別為馬達驅動方塊圖、浮點數和定點數運算的差別以及將類比控制系統方塊圖用離散和連續傅立葉設計轉換成數位控制方塊圖，邏輯測驗有些看到會會心一笑，例如：數大概有幾顆豆子、1-200裡面少的數字有哪些、1公尺等於幾公分等等🤣。

主管面試就是聽報告，然後提出問題，專題、碩論以及修課都要準備好，會問的蠻細的，接下來就是介紹工作內容以及工作環境及福利。

結果：感謝函

6. 公司：GG

職位：廠務工程師

面試型態：實體

地點：南科

面試過程：GG原本我只有丟IT，但不知道為什麼會被找去面廠務哈哈哈，但我那時候也一間都沒上，想說就去試試看吧，至少給的薪資不錯。 面試過程就是板上說的那些，一開始會做適性測驗，就誠實作答就好，但不要前後回答矛盾，再來就是英文測驗，本人英文很爛...但也很努力在聽懂題目在問什麼，只是作答有點長，到後面有點恍神。

主管面試就是請我簡單地口頭自我介紹，主管比較在意的部分就是社團與他人的合作經驗，遇到紛爭怎麼處理的，或是在社團中扮演什麼角色，然後問到說我是通訊畢業的加上都是應徵軟韌體，怎麼會想要應邀來面試廠務這個職位，我似乎回答得不好，主管一直圍繞在這上面提出問題😂，最後就是QA環節這樣。

結果：感謝函

7. 公司：宇曜智能(合勤內部獨立出來)

職位：嵌入式系統工程師

面試型態：實體

地點：新竹

面試過程：這間是主動找我去面試的，然後是做IOT相關設備的，會來面是因為一直收感謝函，心情上有點受影響，想說不然就試試看，有上再來考慮後續的問題，面試過程完全沒有筆試，直接進入報告做自我介紹，過程中介紹到人格特質，主管希望我能舉實際例子，因為他說聽太多人都說人格特質有哪些，但也不確定是不是真的是這樣xDD，後面在報碩論的時候，他有給建議說，我已經講得很清楚明白了，希望可以再解釋得簡單點，畢竟不是每個人都懂你的專業，後面就介紹工作內容以及工作環境，有問我說會什麼程式語言和接觸過哪些MCU且如何操作。

整體面下來感覺不錯，主管是很用心在聽報告，最重要的是有給回饋，讓我受益良多。

結果：婉拒，有接到意願電話，還是想試試看南部的工作機會(被肯定的感覺真的很好！🤩)

8. 公司：直得科技

職位：韌體/治具工程師

面試型態：線上

地點：臺南 面試過程：這間是​做馬達設備相關的，超多東西要寫，1份基本資料、1份人員問卷、1份數學暨邏輯測驗和1份專業測驗，邏輯測驗很簡單，其中有一題就是網路上流傳的徒手寫1-200😂，專業測驗的話，有5題，分別為敘述馬達控制的想法、嵌入式系統啟動的流程、使用過的MCU及如何操作、示波器抓取訊號要注意的地方和C語言中陣列和指標的差別。

主管面試環節就是直接用報告來自我介紹，結束之後會對你所報告的內容作提問，比較著重在專題以及碩論，後面就是介紹工作內容及環境，最後就是QA時間。

結果：感謝函

9. 公司：海邊

職位：電動車控制系統工程師

面試型態：線上

地點：高雄

面試過程：​一開始主管隨機抽考一題Leetcode，難度是easy等級的，然後要開螢幕分享，是沒有限時，中間對題目有疑問也可以發問，後面作答完之後，主管會和你討論怎麼寫可以更好，然後就進入面談時間，自我介紹報告完畢之後，主管就直接開始介紹工作內容以及工作環境，錄取的話會先到新店去受訓3個月，再派回高雄工作，然後會接觸到什麼程式語言這樣，最後就是QA環節結束，後續有另外一個部門的主管也有來面談，問我的經歷，有接觸過程式，然後再更詳細地介紹工作內容。

比較特別的是QA環節，我有主動詢問說：「剛剛報告哪裡需要加強嗎？因為看主管您好像沒什麼興趣。」，主管表示很訝異，我會問這個問題，因為通常都不會有人會這樣問，後來主管表示因為你做的東西跟我們沒什麼太大的關係，所以才沒有多作提問。後來我就有修改報告呈現的方式，都會把我會的跟我做過的東西和應徵職務做連結，也很感謝主管願意分享他的想法讓我知道。

結果：感謝函

10. 公司：鼎王

職位：觸控演算法工程師 面

試型態：實體

地點：臺南(竹科面試)

面試過程：這是面的第1間豬屎屋，所以準備的很認真，有種終於被看見的感覺(並沒有xDD)，一開始就是考40分鐘的專業測驗，題目包含不用除號做浮點數除法、給一段程式問輸出、問static在函式內的作用以及4大題的觸控相關考題，能寫就盡量寫，主管只是想看個人的思考邏輯，以及你對於觸控的想法闡述。

主管面談一開始就問我的104適性測驗中的正向積極為何分數很低，我整個很意外，畢竟我不是這樣的人，身邊的家人朋友從沒有這樣說過我，反正後來有用一些例子跟主管解釋說我這個人的人格特質，接著就是一樣先報告，然後對你研究過程問得很詳細，想知道是怎麼處理問題的，有沒有獨立思考並解決的能力，很注重在發現問題的「根源」並解決，後面就是介紹工作內容及環境，如果有面上可以選擇在新竹或臺南工作，然後要一面有過才會有後續處長那邊的二面。 後來都有追進度，寄信詢問人資多次，只有中間1次表示說主管還在面試其他人，希望可以再耐心等待，的確我看公司網站上的面試進度是還在審核中。

結果：面試結果審核中(應該算無聲卡)

11. 公司：捷達創新(天鈺子公司)

職位：觸控演算法開發工程師

面試型態：線上

地點：臺南

面試過程：一開始就是人資來請我先寫專業測驗，總共16題，內容大概就是問輸出、然後macro、#define、pointer的應用、bitwise、邏輯閘問輸出以及給電路問輸出電壓和電流是多少這樣，專業測驗結束之後就是主管面談，總共有4個部門的主管面談，報告完畢之後會針對個人的修課內容、專題以及碩論做提問，而且會一頁一頁地問，所以對於放上去的東西要非常熟悉，其中主管對我碩班修過一門課的程式作業很感興趣，有特別詢問說整個演算法的架構以及內容，還有碩論的整體架構是如何發想的？所採取的演算法策略是什麼？為什麼想要用這個方法？反正就是想知道你的思考方式這樣，後面就是介紹工作內容以及工作環境，最後就是QA時間。

這邊想特別提一下後續人資詢問意願、介紹薪資福利以及核薪的部份，對談過程都很舒服，有什麼問題都可以馬上做提問，也很有耐心的解釋，態度非常客氣。

結果：Offer Get (N + 1xk) * 14

12. 公司：QNAP

職位：軟體研發工程師

面試型態：實體

地點：高雄

面試過程：一開始就是人資來請我先寫1張邏輯測驗約40分鐘，題目很有趣，還蠻燒腦的，有興趣的可以再私訊我，接著就是30分鐘的專業測驗，題目也都不難，也都是給一段程式然後問輸出，pointer也考蠻多的，可以多練習相關題目。

主管面談是有2位，一樣是自我介紹報告完之後，會針對你的修課內容、專題和碩論做提問，問的沒有很刁鑽，有準備一定都可以回答，然後就是介紹工作內容以及工作環境，所會碰到的平台是什麼，例如：Linux，基本上也都是用C去寫這樣，最後就是QA環節。結束之後會換另一個主管來考白板題，難度是easy等級的，中間不懂題目或是詢問提示都可以，最後花了一段時間才寫出來，因為是第一次實體白板題，會有些緊張，但LeetCode刷得夠多應該會很快就解得出來。

結果：等待中（2星期無任何通知，無聲卡）

以上就是我這4個月的面試歷程，取之於版上的資源，現在換我來回饋給後續面試的新鮮人也好，轉換跑道的也好，都希望可以多多少少幫助到大家。這邊也想說面試過程真的很艱辛，特別是等待的時間很煎熬，只要聽到手機震動或通知就會很緊張的想是不是結果通知，但我覺得最重要的是要有自信！要有自信！要有自信！因為你都不相信你自己了，還有誰可以相信你？有時候不是自己不夠好，而是時機還沒到，像我就覺得我運氣很好，要不是前面一系列的感謝函，我也不會拿到想要的offer，所以請大家繼續要堅持、不要放棄，跟身邊朋友一起努力，互相砥礪，到後面就會越來越上手的，最後就是祝福版上的各位，都可以找到自己理想中的工作，加油！

有任何問題都可以透過私訊問我喔，謝謝大家☺️

「有時候不是不夠努力，只是努力得不夠久。」共勉之🤣

※本文由 DCARD 網友 授權勿任意轉載，原文《【軟韌體】2024面試心得分享》

這篇文章 【學長姊帶路】瑞傳/泓格/瑞鑑航太/星博電子 等多間工程師求職心得 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。