由於供應鏈移轉造成不少科技業者進行更廣泛的跨國佈局,中南美洲也開始成為投資熱地,主要在於豐沛的原物料
在人才招聘狀況不斷變化下,2024 年為全球雇主帶來了不確定性。就業市場的快速變化為企業領導者帶來了
許多電信公司的企業正在評估這些轉變對人才的影響,包括確定公司需要哪些人才,以及如何擊敗競爭對手來獲得
「被動式攻擊」又稱作消極抵抗,每當我們害怕正面衝突時會有的反應行為,雖然表面看起來無恙,但背後真實的
人資可以利用ChatGPT指令快速掌握招聘、員工敬業度、培訓和分析的各種任務,從而促進企業組織整體增
Google員工的生活可能沒有大家想的美好。據悉,當一名Google員工詢問該公司是否可以自己安排工
電信巨頭Zain積極參加科威特大學就業博覽會,爭取優秀畢業人才。
亞馬遜工作壓力大!工程師深陷自我懷疑、罹患憂鬱症。
自AI聊天機器人問世以來,帶動伺服器、雲端服務等軟硬體龐大需求。ICT產業全球領導廠商-緯創資通,不
每年7-8月是求職高峰,尤其對初次踏入社會的新鮮人,是既期待又怕受傷害。根據1111人力銀行調查,從