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作者/王裕玲 許多人初始職場時,充滿激情與夢想。但隨著時間推移,可能會遇到職涯的瓶頸或無力感,成長力
編譯/莊閔棻 人工智慧的創新速度已經太快,以至於我們不能指望現有的機構能夠充分控制這項技術。(示意圖
編譯/龔鈺翔 示意圖:123RF 現在的社會因高辭職率,讓公司裁員又重組成員,所以更換新主管的可能性
編譯/于文浩 示意圖:123RF 當談到為Google I/O開發者大會帶來的股價爆漲,許多員工傾向
編譯/黃竣凱 示意圖:123RF 相較於其他AI公司,Anthropic在訓練人工智慧機器人對與錯上
作者/王裕玲 在與新任主管進行工作匯報、目標對齊以及各種會議時,掌握主管的常用語言是必備的溝通技巧。
作者/王裕玲 無論是美商或日商,每年度都會面臨忙碌的景象:企業常見的年度目標制定。主管忙於參與各大管
作者/王裕玲 電影《攻其不備》中,主角在表達《英烈傳》的讀書心得時提到:「勇氣是一個複雜的事情,是否
作者/王裕玲新任主管必需面對新團隊、新任務和新目標等眾多新上任的挑戰。在這個多重任務且複雜的生活中,