當管理階層或其他員工的行為冒犯與恐嚇到你，像是侮辱、嘲笑與謾罵等，你可能已經被他們塑造成敵對的跡象，
成為職場「高薪、高階 、高成就」三高贏家，精挑細選入職企業是首要關鍵！震旦集團成立1965年，多年來
在新科技快速迭代、變化多端的科技產業裡，如何迎戰每次挑戰，唯一的準則就是以「不變應萬變」。中興保全科
在科技進步快速時代，職場的流動率也相對增加，多數的企業沒有足夠的時間與精力，對新進員工做足教育訓練。
Google前產品經理Charlene Lee大學一畢業以後就進入Google工作，可以說是前途一片
疫後畢業季，許多新鮮人正準備或已投入職場，許多廠商也趁這一波求職潮大撈人才，其中，科技相關職缺是新鮮
我們18至20幾歲的時候，會有打工的經驗，但懵懵懂懂的我們並不是太在意是否喜歡一起工作的同事。不過隨
求職面試心驚驚，從履歷撰寫、面試問答、穿搭打扮，每個關卡都是決戰關鍵點。如何過關斬將成功拿到企業入場
不斷精進技術、提升職能是每個職場人一直追求的過程，唯獨擁有專業和實力，才能成為不可替代的人才，所以許
近年因AI技術發展成熟，在工作中使用AI作為輔助已不再是科技業的專利，越來越多的產業也投入人工智慧的
