開始入職新工作應該是讓人興奮又充滿希望，但是入職後幾天卻讓你沒有動力萎靡不振時，代表可能你待在一個有
在現代社會工作中，壓力是不可避免的一部分。無論是高層管理人員、基層員工還是自由職業者，都可能經歷到各
我們在追求職場的成功或是生活中的幸福，經常疏忽了一項寶貴的技能就是EQ。EQ是了解與管理自己的情感，
職場當中已經湧入愈來愈多的Z世代上班族，不少人資們應該都很有感，不知道你是否也開始覺得，自己一貫熟悉
近日知名科技 Google 又傳出再度裁員的消息，讓人不禁感嘆科技業寒冬的風暴似乎還沒有停歇的一刻，
1111人力銀行調查發現，為了提升求職優勢，近6成的大學生選擇以企業實習提前接軌職場，主要原因為增加
弗林德斯大學研究團隊近日推出一份新的研究成果，針對人們對工作被取代的焦慮源頭、未來職場想像以及對自動
職場信任度是建立一個人與人之間的友誼、建立一個成功團隊的職場文化的基礎。我們追隨自己可以信任的主管，
部分人對行政工作都是抱持「易錄取、易上手」的看法，認為行政職是一份適合新鮮人磨練職場能力的地方，而這
我們有可能避免進入一家爛公司嗎？你可能很好奇這個問題，尤其是你曾經待過有雷的工作環境中，或聽說過家人
