「被動式攻擊」又稱作消極抵抗,每當我們害怕正面衝突時會有的反應行為,雖然表面看起來無恙,但背後真實的
想要重回原先公司,你就必須在離職時留下好印象。當你離開時給主管、老闆、同事們留下好印象,未來當迴力鏢
面試一直以來都是讓人感到緊張與焦慮的,透過從面試官的角度看待面試,可以有效幫你加深掌握與應對面試。
我們從小到大無論是學生時期擔任的幹部、工作中擔任主管階層、家庭中成為一家之主等等,都有許多機會接觸到
自AI聊天機器人問世以來,帶動伺服器、雲端服務等軟硬體龐大需求。ICT產業全球領導廠商-緯創資通,不
在求職面試時過程中,面試官的一舉一動可能都會引起我們的注意,而他們的問題也會時刻牽動我們的面試體驗。
情商是作為區分高潛力和高績效員工的重要元素之一。身為主管要能區分出高潛力與高績效人才。
開始入職新工作應該是讓人興奮又充滿希望,但是入職後幾天卻讓你沒有動力萎靡不振時,代表可能你待在一個有
在現代社會工作中,壓力是不可避免的一部分。無論是高層管理人員、基層員工還是自由職業者,都可能經歷到各
我們在追求職場的成功或是生活中的幸福,經常疏忽了一項寶貴的技能就是EQ。EQ是了解與管理自己的情感,