我們在求職過程中採取「寧缺勿濫」的態度，還是「先求有再求好」？這個問題沒有正確答案，因為隨著每個人的
厲害的人都是擅長向上社交的，得貴人相助的向上社交能力背後真正意義。
在大眾的普遍思維中，好像覺得累積很多人脈，應該都是一些善於社交的外向人才能夠擁有的。但是對於內向的人
