研替平均薪資優於社會新鮮人 掌握「4項」面試重點提早卡位

記者／彭夢竺

114年度的研發替代役將實施員額2600人，即日起至6月24日受理役男報名，內政部研發替代役專案辦公室表示，以往有超過一半以上的役男服務於台積電、聯發科、工研院等知名企業與研究機構，薪資也較畢業的社會新鮮人高，碩士學歷58K以上、博士學歷74K以上。

平均薪資優於一般社會新鮮人

114年度研發替代役報名時間已於日前開跑，並將於6月24日下午5點結束，如遇額滿將提前截止。根據研替辦公室統計112年度的資料顯示，50%以上役男服務於台積電、聯發科、旺宏、中研院、中科院、工研院等知名企業與研究機構。薪資部分也打破低薪迷思，在制度內的用人單位提供的役男平均每月薪資，碩士學歷58K以上、博士學歷74K以上。

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掌握4項面試重點、蒐集資訊

隨著過完農曆新年後將進入第二階段徵選作業，研替辦公室也提供4項面試重點，包含：

1.掌握資訊、蒐集單位/產業相關資訊、熟悉應徵程序
2.評估自我優勢
3.充分準備(履歷及面試簡報)
4.建立正確的工作觀念、積極的態度

也提醒即將要接受面試的役男務必充分蒐集好資訊，包含該用人單位的工作內容、產業環境特性、實習內容，並問清楚第2階段激勵措施，以及第3階段的薪資結構等相關資訊，以利做出最適合自己的選擇。

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