研替多一次求職機會！陽明交大學長提醒2大限制

記者李琦瑋／台北報導

陽明交大光電工程所碩士畢業，正在富采集團旗下隆達電子當研替的周毓宸說，自己本來就想進入隆達電子工作，即使當初沒錄取研替，當完4個月服兵役後還是投遞隆達電子的正職職缺。因此，研替等於是多一次求職機會，甚至讓他能夠提前入職，但他也提醒：「1年半的研替役期，無法隨意更換工作、出國也有次數和天數的限制，申請前一定要想清楚。」

研替可提早入職、多一次求職機會

周毓宸畢業於陽明交大光電工程所，論文方向與光電、軟體程式、顯示科技相關，因為想要提早進入職場而選擇申請研發替代役，當時鎖定2~3家IC設計業、光電業公司，最後選擇了富采集團旗下隆達電子。

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周毓宸說，這2~3家都是他想任職的公司，於是都有投遞研替職缺，若都沒錄取就會先去當兵，等服役結束再投遞正職職缺。因此，他認為「研替等於多一次求職機會」；最終選擇隆達電子是因為研究所期間彼此有產學合作，此管道讓他有機會了解光電產業間的技術應用及發展，過程中自己對集團技術逐漸產生濃厚興趣，因此畢業後把握研發替代役的機會，進入公司就職。他認為，「產學合作也是進入職場的重要管道之一」，各位同學可把握機會與企業進行研究計畫合作以達到學以致用。

面試熟記研究內容

周毓宸分享研替的求職方式和一般工作一樣，都要投履歷、準備面試，他建議面試時要熟記碩論相關內容，即使面試官對題目不熟，也會挑有興趣的部分詢問。因此，面試者對於碩論題目有無興趣、是否有認真做，面試官透過問答都會知道。另外，他提醒進入與碩論主題同個領域的產業，反而會被問更深入、進階的技術議題，需要有心理準備。

對於實際進入隆達電子工作的心得，周毓宸說：「做與研發相關的工作，需不斷接觸新議題，適應不斷變化的研究題目。」因過去在碩班有經歷做研究的完整流程，進入公司後可快速與實務銜接，且整體來說工作內容與自己期望相符，因此工作很愉快。

研替好處多多但要注意2大限制

周毓宸鼓勵役男把握機會申請研替，可以提早就業、認識職場，但也提醒要注意2大限制，在1年半的役期期間，無法隨意更換工作；役期期間出國也有限制，每年以1次為限，每次不得逾8日，但以婚假提出申請者，以1次為限。

周毓宸透露，因研替職缺刊登的數量相較正職少，雖然有時職務內容不符合理想，但還是建議大家多投履歷面試，「也許與公司面試完後，職位內容有機會進行彈性調整，有投有機會」。

若想得知更多研替資訊及職缺請上1111研發替代役專區查詢。

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