台積電研替現身說法 鼓勵在校期間投入產學合作爭取曝光

記者 / 孟圓琦

研發替代役的制度，不僅能維持國內科技產業高度經濟優勢及競爭力，還可為產業培養專技人才及中階儲備幹部，不僅兼顧兵役的義務、貢獻所學專業，亦同時提升產業人才素質，符合就業市場需求。而役男的服勤範圍，在於維持我國科技產業高度經濟優勢及競爭力，並可為產業培養專技人才及中階儲備幹部，提升產業人才素質，符合就業市場需求。

畢業於臺灣大學材料科學工程學系並攻下博士學位的李偉豪，其專業研究方向是半導體裝置與工程材料，李偉豪分享自己決定投奔研發替代役的初衷，表示自己作為十一個月兵役的最後一屆，主要考量到兩個重點：分別是進入產業界的速度，以及為了避免在服完兵役後可能和社會及產業有所脫節，所以選擇申請研發替代役。

李偉豪表示，以個人過往在台大的經驗而言，由於臺灣大學與台積電成立的「台積電-臺灣大學聯合研發中心」與台積電(TSMC)有施行產學合作計畫，因此在校生都有機會透過替代役進入台積電工作。當時則是經由學長的推薦，加上自己也希望能提早接觸業界，便即早開始準備履歷。準備時長約莫花費一到兩個月，而台積電有固定的履歷格式，整體呈現簡單扼要，且平均長度在四頁左右，將主要重點放在自己的得獎經歷、研究發表以及專利申請等，清楚呈現在學期間累積的專業成果。

「進入台積電之後，我才發現老闆會特別看重與自身專案相關的研究經驗」，李偉豪指出，自傳部分不用贅述太多，控制在五頁以內足矣。除此之外，想要加入台積電做研發替代役，指導教授和學長的推薦也很重要，由於公司通常會直接去詢問推薦人的評價，且台積電本身也有與台積電-臺灣大學聯合研發中心合作，經常會找台大學長姐提供合適的名單，而後從中挑選新進研發人員。

李偉豪分享，在研發替代役的服役期間大部分人都選擇留下，而自己則是三年半的服役期結束後直接轉正。這段期間累積了不少實務經驗，且累積的專業與人脈都很實在，因此也推薦學弟們可以考慮申請研發替代役。對於有意申請的學弟妹，李偉豪也提出三大建議：

• 在學期間盡量參與產學合作計畫，增加曝光度，讓業界老闆提前認識你，提升錄取機率。
• 履歷設計要清晰簡潔，專注呈現與目標公司相關的研究和成就。
• 面試前可以多向學長姐請益，了解面試要點與企業文化，提前做足準備。

最後，研發替代役雖然是三年期的承諾，但對於未來職涯、人脈以及技術實力的提升，都會帶來非常實際的幫助，是值得考慮的選擇。

若想得知更多研替資訊及職缺請上1111研發替代役專區查詢。

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