研替用人單位因故縮編該怎麼辦？內政部：符合條件可申請釋出

記者／彭夢竺

為了能吸引具研究所以上程度與專業技術的研發人才，投注科技領域產業研究發展相關工作、擴大專業量能，內政部核定114年研發替代役將實施員額共2600人，吸引超過400家企業、單位開職缺搶才。內政部替代役訓練及管理中心提醒，有意申請研替的役男，將於1月15日起至6月24日進行報名，即日起也有5場說明會，想要參與的役男動作要快。

研發替代役在114年度將實施員額共2600人，1月15日起開始進行報名，而「114年度研發替代役役男報名及用人單位甄選作業說明會」預計會在北、中、南辦理5場，現已開放報名，但是名額有限，想要了解更詳細內容的役男手腳要快。

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說明會場次舉辦時間、地點如下：
1.台北場113/12/23(一)14:00~15:30：台灣大學_行政大樓1F_第一會議室
2.新竹場113/12/30(一)14:00~15:30：陽明交通大學(交大校區)資訊技術服務中心2樓_國際會議廳
3.台中場114/01/06(一)14:00~15:30：中興大學圖書館7樓_國際會議廳
4.高雄場114/01/08(三)14:00~15:30：高雄科技大學(建工校區)行政大樓B1_國際會議廳
5.台南場 114/01/13(一)14:00~15:30：成功大學(光復校區)國際會議廳_第一演講室

不過，由於科技產業變化快速，根據以往研替經驗，不時會有用人單位因故發生變革，導致無法繼續服役的情形發生，讓許多即將申請的役男心存疑慮，該如何處理？對此，內政部替代役訓練及管理中心表示，若是用人單位遇有計畫變更、單位組織變革等，符合役男轉調申請事由的情形，都可以提報役男釋出申請作業。

其實，類似案例不少。工研院人力資源處組長林育嘉就指出，因為工研院的研究領域多元，因此常會收到不少轉調過來的研替役男，這些從轉調過來的役男，大多原因都是因為原單位縮編、產品方向轉移等，「每年都會有2、3個案例，今年甚至已經有6、7位。」

像這樣的案例，在經過內政部核定同意釋出轉調後，原用人單位與役男間原訂服務契約終止，由轉調接收後的用人單位與役男重新簽訂書面服務契約，並送主管機關備查，就可以讓剩餘的役期順利完成。

若想得知更多研替資訊及職缺請上1111研發替代役專區查詢。

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