114年度研發替代役實施員額2,600人，涵蓋半導體、機械、資訊、光電及電子等產業，包括台積電、聯發科、漢翔航空等國內知名企業，役男線上報名時間自114年1月15日至6月24日。因應軍公教薪資今年起調整4%，研發替代役也跟進，《科技島》整理出服役三階段差別以及薪水給法一次看。

研替役期分三階段　注意出生年次

內政部表示，配合全民國防兵力結構調整，因應國家常備兵員額需求及不影響國軍兵員補充，目前不辦理94年次以後役男申請研發替代役，但仍持續辦理93年次以前役男選服研發替代役。換言之，93年次以前具碩士學位的役男仍得申請。

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研替役男役期分為三階段，依據義務役規定有所差異，82年12月31日以前出生的役男，總共需服役3年，第一階段為接受基礎訓練及專業訓練期間（1星期至4星期）；第二階段為自基礎訓練及專業訓練期滿，分發用人單位之日起，至替代役體位應服役期之日止（1年減去第一階段服役期間）；第三階段為自服滿替代役體位應服役期之日起，至所定役期期滿之日止（2年）。

83年1月1日以後出生至93年12月31日以前出生的役男，總共需服役1年6個月，第一階段為接受基礎訓練及專業訓練期間（1星期至4星期）；第二階段自基礎訓練及專業訓練期滿，分發用人單位之日起，至替代役體位應服役期之日止（4個月減去第一階段服役期間）；第三階段為自服滿替代役體位應服役期之日起，至所定役期期滿之日止（1年2個月）。

研替役男三階段薪資待遇

第一階段：薪資比照二等兵月薪俸6,780元。由內政部研發及產業訓儲替代役基金支給、採計為服役年資。

第二階段：包含薪俸、主副食費、住宿及交通津貼等等，碩士役男每月實際支給小計為25,215元、博士役男每月實際支給小計為30,855元；另享有年終獎金、保險費、醫療補助、生活扶助、撫卹慰問等等，享有權益總計，碩士為30,142元、博士為36,487元。由內政部研發及產業訓儲替代役基金支給、採計為服役年資。

第三階段：薪資則為役男與企業或單位依契約自行雙方約定。由用人單位支給、採計為用人單位年資。

服役期間何時發薪？

第一、二階段薪俸由內政部研發及產業訓儲替代役基金給付，除第1階段及初入第2階段的薪俸外，餘皆於每月5日前發放當月薪俸，並以匯款方式匯入役男之郵局帳戶。

第三階段的薪資依照用人單位與役男雙方協議之薪資，由用人單位直接給付予役男，給付方式及時間依據各用人單位規定辦理。

企業薪資的補正機制

在IG上有近2萬名粉絲追蹤的「社畜研究生」提到研替的補正機制，研替第二階段起，就進入用人單位服務，第二階段受內政部管理，由內政部發薪，但有些企業在招募研替時，會和役男談好薪水，可能會在第二階段就發薪，扣除內政部發的錢後，幫役男補到當初談的薪資。

「社畜研究生」說明，例如當初和公司談好月薪5萬元，第二階段內政部給2.5萬元，公司就會再補2.5萬元，但補正不在契約內，算是個人跟公司的私下約定。

內政部表示，研發或產業訓儲替代役第二階段不適用《勞基法》規定，除替代役實施條例另有規定者外，與一般替代役相同，適用替代役實施條例的相關規定。

內政部指出，該階段已給予薪俸、主副食費、住宿及交通津貼，用人單位另可依市場機制及單位人事政策、預算情況，考量提供役男各項福利、激勵措施，其給付標準由用人單位自訂，並訂於服務契約。研發或產業訓儲替代役役男若有加班情形，則依實際狀況給予加班費，且不得低於《勞基法》的最低標準。

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