因為我們公司要展示的裝置很多，所以App需要針對每個裝置去設置解析度和DPI(不然會跑版)，另外，每
在一開始都是先填寫基本資料，姓名、應徵項目、性別、血型、出生年月日、學歷、經歷...等等的資料，跟在
面試開始時面試官會介紹工作的內容與過去幾年的一些實習專案。會事先請面試者準備5分鐘的PPT，簡單介紹
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
有經驗的員工，除了能力要求外，對於適性的要求也會隨著時間等比例升高。
森林系畢業，沒參與過任何資工必修課，是個大四才起步的自學傻子，啟蒙語言是 R。大四時協助教授建置 L
將面試分成五大重點，其內容都是大方向探討，非針對單一公司或企業
面試過程中算是非常愉快的!像是彼此交流與談天般輕鬆，問到過去工作是否有為公司改善與提案出什麼案子，還
其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
雖然之前工作經驗都是教書，會被問到為何要轉職的問題，但是你只要有努力，肯問，肯學，有誠意，公司其實還
