先一小時左右的測驗，在google doc上作答，題目為問答題，包括模組設計、流程設計、名詞解釋、看
先與HR簡單大約30分鐘左右介紹職缺工作內容與公司發展、文化與組織。接著數位行銷部門主管介紹部門目前
在投遞的時候也有發現前幾年常徵才的軟體大型公司像是 趨勢 / Yahoo / LINE / Houz
在準備好履歷後，我一口氣把所有有興趣的公司都投了，只要有興趣的公司就投，完全就是海投狀態（不要怕！
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
現今求職者不再以薪水為唯一考量，他們在乎與雇主價值觀是否契合、工作條件是否人性化、職場環境是否友善等
Google為Gemini模型推出了一系列新的和更新的服務，將把大型語言模型整合到 Google雲端
AI的應用範圍越來越廣泛，現在是一個充滿機會的時代，來看看10 個前途大好的AI工作吧。
生成式人工智慧（AI）推動了職缺的激增。研究公司 Lightcast 最近的一項研究就顯示，今年有
研發替代役專案辦公室公布「113年度研發替代役員核配員額」，總計超過400家，包含半導體、機械、資訊
