如今畢業生們也陸陸續續進入職場，但對這個陌生不熟悉的環境有許多朦朧不懂或是誤解的地方，像是認為領導能
根據眾多數據統計，普遍面試官只會花10至15秒簡單閱覽一份簡歷，因此如果想晉升還是轉職，那麼簡歷中的
成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質，常見領導力翻車的領導者特質就是傲慢和自大，這可能使一路走
一開始，發現公司在美國的很多同事都是我最嚮往的那些公司出來的，包括LinkedIn、Spotify、
全球人口結構老化，勞動力下降成為長照護理領域的一大挑戰，機器人與人工智慧技術能有效減緩問題，成為護理
在刷了半年的題目後，我投出了履歷給第一間公司。因為一些私人因素，我本來的目標是日本，後來因為種種原因
隨著機器人與人工智慧快速發展，就業市場受到衝擊，人工智慧雖會取代部分工作，但也會創造就業機會。求職者
初踏職場的畢業生們首先要放棄之前的學生思維，職場不同於學校，學生才可以從錯誤中學習，但職場是現實的，
森淨科技平時的作業模式主要採 Hybrid 混合辦公，講求自律與誠信、定時回報進度予同仁…
從找實習到正職工作一直也來都參考了網路上不少的心得文章，剛好趁這最近比較有時間稍微把過去的面試過程整
