作者：Howie Su（產業分析師） 數位原生時代衝擊傳統企業文化與招聘方式 出身與1995年以後的
編譯／施毓萱 雖然過去一年國際現勢、供應鏈問題、人才不足接踵而至，使得半導體產業面臨許多挑戰。但根據
資安長逐漸成為企業標準配備 資安長(Chief Information Security Offic
在馬斯克以440億美元收購推特（Twitter）後，該公司於4日裁員近50%的員工，許多高層和產品工
中國與美國的衝突日益加劇，各界也預測這將大大增加各種產品的成本。日本方面，該國企業也正試圖建構擺脫對
最近在撰寫一個專題，有機會接觸到幾家數位轉型相當成功的企業，這些企業型態各異、規模不一，其中有年營業
儘管近年性別意識提升，女性在管理階層的人數遠比不上男性，仍有「玻璃天花板」成升遷的無形隔閡——常見的
近年在國外企業流行提倡新型態職場文化「多元共融」（D&I），也就是 Diversity an
自從疫情在全球蔓延，在家工作（Work From Home）幾乎是所有公司在面對員工確診或是當員工面
失敗的案例給我們警惕，成功的案例讓我們思考；成功推廣核心價值的企業，他們到底做了哪些事...
