工作了大概一年多,雖說沒有一定要跳槽,不過抱持著試試看的心情去面試。比較可惜大部分都不能丟新鮮人的缺
2022年開始決定面試後,從2月陸陸續續面試到10月,總共面了HP、華邦電子 、SEA Group、
2023年底將近,一直很想紀錄一下這一路的求職心路歷程,儘管我目前還沒有成功上岸(哭), 分享目地是
從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道路。在工作中追求的目標不外乎就是薪資、晉升和職業發展,
在職場上,遇到自律型老闆是一件既具挑戰性又富有學習價值的事。幾乎所有成功的經營者,他們對工作有極高的
隨著臺灣各大產業逐漸向AI靠攏,大世紀數位科技表示,未來也將擴大開發AI客服、AI撰寫程式語言等功能
倘若想申請聯和趨動前端工程師職缺,究竟需要哪些專業能力、會面對的面試流程又該注意什麼?
在面試標準流程中,面試官都會在結束之前詢問對該職缺有無任何問題?因此求職者也應該多準備一些想詢問的問
世界級「綠色電能品牌」領導者,全球首家實現量產鋰陶瓷電池與擁有前沿技術的輝能科技,一直走在產業的前鋒
我們一周會有五天、每天八小時,是和主管長期相處,若是主管領導風格不正確,甚至對下屬的生理及心理上有不