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在學生時期的我們往往只需要注重課業上,休息與下課也都只是顧著複習課業,而我們被誤導成功也是一個人能夠
雖然辭職可能是一個可怕且困難的決定,但有時候比起留下,離開可能會是更好的決定。一直以來,我們都被教導
每天像是例行公事般的工作,無限循環的加班、拉長工作時數、日復一日的上班打卡下班打卡。這種已跨越生活與
Google前產品經理Charlene Lee大學一畢業以後就進入Google工作,可以說是前途一片
科技的快速發展,尤其是近期異軍突起的AI,帶動更多元的產業人力需求。根據1111人力銀行調查,具備優
主管並非萬能,每個人升職的道路並非盡然相同。例如在日本的企業文化中,重視和諧共處,並且通常由年資決定
公司將能夠利用人工智慧(AI)防止因為重要員工突然辭職而措手不及,並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
在資訊爆炸的現代,對於資料的處理和資安的控管是非常重要的技能,若能將這些知識內化成職能,對職場升職、
不斷精進技術、提升職能是每個職場人一直追求的過程,唯獨擁有專業和實力,才能成為不可替代的人才,所以許