總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
我在看履歷的時候，特別在意面試者是否有參加比賽的經驗，即使沒有獲得獎項，我也會給予加分。這是因為不管
森林系畢業，沒參與過任何資工必修課，是個大四才起步的自學傻子，啟蒙語言是 R。大四時協助教授建置 L
我應徵旺矽科技公司副工程師的主要原因，因為我覺得約聘的薪資和員工福利仍與正職有差，而且正職的穩定性還
我任職的第一間軟體公司，有自家的軟體產品、也有接案，而我當時負責翻新電信商的客服語音系統以及開發聊天
一開始他打電話給我突然說面試十分鐘，大概問一下目前現況 ex:是否離校，聊一下個人特色以及優缺點，也
當時在人力銀行發現瑞昱半導體開出職缺，爬文後了解瑞昱是1間IC設計公司，產品種類很多，還有做SSD、
其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
一進公司就有人員幫忙帶位，並準備茶水，面試官也很風趣，像一般聊天一樣沒甚麼壓力。面試完也直接詢問何時
再來履歷上都會放一兩個自己覺得最好的作品，放在履歷上的作品一定要很清楚所有的程式碼在幹嘛，通常面試官
