從作業系統和量子運算到人工智慧、擴增實境和網路安全，微軟不斷突破創新的界限，本文將揭秘微軟 2023
在機器人和人工智慧崛起的時代，創新力與社交力成重要競爭力，未來五年有哪些工作可能會被人工智慧與機器人
針對第三方支付缺審查稽核，恐變洗錢利器的疑義，數位發展部已發出聲明將從「業務經營」、「法律遵守」及「
在職場當遇到挑戰與不公平時，試著保持成長的心態，不斷提升自己，而不是因為短期的得失而放棄或自我限制。
透過不斷的溝通與互動，團隊成員之間便能建立起相互信任和尊重的關係，從而實現企業的共同的目標。
教練式領導風格，不僅可以促進團隊與個人的成功，對領導者自己與公司都有極大益處。
篩選出不符合自己的公司，確保你的價值觀與公司是相符合的。（圖／123RF）
響應全球永續趨勢，「台灣2050淨零碳排」已成台灣各大企業與學術團體的焦點議題，依照此目標，2050
學校教的可能都是比較偏「理論式」的課程內容，進入職場後面對的都是商業或生活上的溝通，可以說是很難直接
2022年底，ChatGPT橫空出世，不僅給世界帶來了一陣AI旋風，更讓人們開始關注AI議題。有別於
