老闆們和你想的不一樣，專家表示，你可以擁有世界上所有的技術技能和魅力，但如果不建立自我意識，就會更難
2024科技女力論壇邀請來自世界各地、不同領域的傑出女性企業家及創業家，分享她們的心路歷程。活動以「
女力在金融科技業遇困境，工作與生活的平衡仍然是女性會面臨的問題，育兒支援和培養包容性文化，能讓女性在
每個人對工作的目標都不一樣，有些人看中的是高薪職位，有些人認為學東西才是真正想要的，升職前請好好考慮
未來軟硬技能兼得的人會是企業急尋的人才，想要職涯更上層樓，必學5個軟技能有哪些?
在全球創新和數位化轉型同時，科技業如何平衡技術進步和永續發展兩大需求，更是一大挑戰，對此專家提出三個
退伍軍人的優勢在於接受過培訓，以應對艱難的決定、快速變化的條件、稀缺的資源，甚至生死問題，他們在壓力
韓國SK電信與英特爾強強聯手，應對6G時代致力減少網路延遲。
目前，已有越來越多公司開始重視內部永續發展領導者的地位，並且啟用女性擔任永續長角色。
Google向來是一個令人嚮往的企業，如今大量裁員是破壞自己的職場文化，及失去一些高級員工的風險。
