職場處世之道，若與主管合不來，該怎麼辦呢？這是許多人常遇到的問題。與主管經營好上下關係非常重要，因為
人工智慧（AI）技術的迅速崛起，使企業面臨著前所未有的變革，而裁員潮似乎成為了這一轉型過程中的副產品
從基層員工升任為主管。這種轉變對個人職涯發展來說，無疑是一種肯定，但隨之而來的責任和要求，也會大大增
在面對團隊人才流動不可避免時，管理者應專注於找出問題所在，不妨問問看離職的下屬原因。本文解析管理者帶
今天剛面試完台積電技術員職缺，主要想趁記憶猶新寫下來，給自己身邊後面想面試技術員的朋友當一個參考，如
儘管人工智慧（AI）晶片製造商輝達的員工，被要求每週工作七天，且經常工作到凌晨2點，工作壓力巨大，但
這一篇我們概述AWS提倡的雲端架構框架的第二個面向 — 資安．在資安的這個層面最主要是能使用AWS的
在現代職場中，跳槽早已是不少職場人謀求更好發展和實現職涯目標的途徑。不過，許多人在面抉擇是否跳槽時，
根據Forbes研究顯示，44%的求職者只會花1分鐘至5分鐘來閱覽職缺資訊，進而快速決定是否申請工作
美國半導體行業正面臨日益嚴峻的人才短缺問題，預計到2029年，該行業將缺少146,000名員工。
