未來軟硬技能兼得的人會是企業急尋的人才,想要職涯更上層樓,必學5個軟技能有哪些?
年後轉職潮湧現是求職的尖峰,色彩學專家Amy Wax歸整出各種顏色所傳達給他人的感覺,了解職場穿搭色
原標《2023 年初找工作經驗分享》 文/I-Ming HSU 如實回答、事後檢討 背景 因為自己的
華碩校園徵才將於3月2日熱烈起跑,從研發、業務行銷、管理到工程技術,華碩提供了近40個職缺。活動首站
隨著「歷史上最大的選舉年」2024年的到來,Facebook 母公司 Meta 宣布成立一個專門團隊
企業最重要的資產是人才,擁有競爭力的薪資與福利待遇,才是留住人才的主因。示意圖。圖/123RF
職場上有人不幸地需要經常面對獨裁管理階層的指令與壓力,不妨從梅克爾身上學習利多於弊的權衡思考。
印度擁有龐大的人口紅利,近年越來越多企業將觸角伸往當地。而科技製造大廠和碩集團近年也積極往海外布局,
肢體語言技巧不限於執法人員學習,是每個人都能夠學習的讀心術技巧,可以在職場中察言觀色,預判對方下一個
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